活動要如何設定主題?主題的理念是什麼?要如何找到目標客群?
學習如何透過廖老師的熱情活力引導,每一位學習夥伴,可以很自然又快樂的找到自己的主題與理念!
過去廖老師在童軍社及社團,和長期在學校擔任康樂股長的熱血精神,還有在飯店業和餐飲業善於溝通服務的經驗中,對於主辦活動一點都不陌生,反而可以巧妙運用在職場上與學界辦活動的課程中
這次引導年輕學員夥伴,如何設定活動主題,找到自己為何要做件事的理念是什麼,為什麼別人要來支持我們,我們的目標客群在哪裡?適合參與我們設定的主題有哪一些人?
如何設定活動主題?
1.要先了解這個活動的目地及規則
2.主題中的條件是否已設定出來
3.主題內容可以適用的範圍有哪些
4.這次活動主題目的是否有影響力
5.活動主題是否有益於社會
6.活動主題能否與其他產業或是相關產業做連結
探索舉辦這次活動的理念是什麼?
理念是一種傳承也是一種服務他人的精神
理念是能讓人留下美好深刻的印象
理念是給願意參與活動的人,給他們有一種安全感
理念最終的目地,是能幫助別人完成活動的任務,得到一種榮譽感
理念是能讓所有人都深感榮幸,才能創造和諧互助關係
如何設定目標客群?
誰是這次活動的參與者
誰適合這次活動
誰願意參加活動,而且是充滿熱忱主動積極的參與精神
誰能夠支持這項活動
這個活動適合哪一個族群參加
參加者是否適合這次主題
有誰會願意參加這項活動
活動是否會吸引設定目標客群
是否有參加人數的限制及年齡的規範
仔細考量主題背後的原因,可能產生的問題,會有哪些,要一一列出來,先進行討論與如何解決或是改變策略方向
經過每一組開心的討論後,再加上主動積極參與主題與理念和設定目標客群,更清晰知道要如何舉辦一場好的活動
一場活動除了這次討論的三大方向以外,還有行程規劃,人數,時間,交通工具,住宿,用餐種類的選擇,預估費用,危機處理,突發狀況的預防,何時對外公佈,窗口與負責人,所有聯絡細節的流程規劃,這些都會影響整個活動的進行
這次課程充滿熱情活力的氣氛，主要都來自於每一位學習夥伴，充滿一顆熱情學習的心，才能讓我們在課程進行中，充滿刺激和挑戰，最重要的是課中產出的內容，到課後產出並落實，才是上課的關鍵價值。
相信，每一位學習夥伴，開始採取行動，學習改變自己，從自己做起，從心開始，讓我們一起微笑努力向前走！
文/廖桂香
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