目前此課程為企業內訓主要熱門課程,特別分享課程大綱與課程進行方式
歡迎企業教育訓練提早規劃顧客服務課程
課程主要學習目標與課程設計宗旨:
現今社會,在各行各業都會遇到顧客服務問題的發生,如何為顧客解決問題,課程講師運用實際服務經驗,透過課程引導,實際演練過程,讓學員了解顧客抱怨問題及應對技巧,提高顧客滿意度,為主要學習目標。
探討顧客抱怨型態做適切的應對技巧,善用顧客抱怨,與顧客建立良好的信任關係,提升服務品質與服務,創造企業與顧客共享、共榮、共贏的關係。
課程規劃人數及參加對象規劃:考量課程滿意度及學習效果,建議學員人數25-30人,現場會做分組活動。
課程主要進行方式:課程講授、分組討論、互動法、演練分享。
講師及課程特色:有20年以上客戶服務經驗濃縮及精華傳授,親自給予學員指導,上課活潑生動之討論及互動,跨足不同產業之經驗分享,引導感動服務力之方法,引發學員學習力,在工作上能實際運用感動服務從心開始及保持熱誠服務的態度。
♦課程主題:顧客抱怨分析與應對技巧
♦課程大綱:
1.顧客抱怨因素分析
2.抱怨的顧客心裡在想什麼
3.顧客抱怨型態問題分析與應對技巧
4.顧客抱怨應對SOP作業流程
5.角色互換-實際演練
6.善用抱怨,建立顧客服務3.0提升服務品質
7.化解顧客抱怨,贏得信任,創造共榮共贏的關係
8.顧客抱怨分析與應對技巧,就從現在開始
課程對象:產品銷售 觀光餐飲 金融 電信等產業服務同仁
客服人員 客服主管 顧客關係服務
對顧客服務有興趣的人員
歡迎企業教育訓練課程包班
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